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免費的人事系統就選i人事,讓HR工作化繁為簡

時間:2019-07-23來源: 分享

據i人事(免費的人事系統)調研顯示:目前市場上,54.8%的企業人力資源構成混亂,職責模糊。其中,超70%的HR認為事務性工作花費大量工作時間,成阻礙自己實現工作價值的主要因素。之所以如此,主要是由于人力資源部門工作本就瑣碎、繁多,傳統的手工操作不僅不會帶來效率上的提升,反而會加大出錯率,導致返工,周而復始,HR身心俱疲。而i人事,50人以下企業免費,HR可以一個平臺完成人力資源全流程操作,讓工作化繁為簡,是公認好用、免費的人事系統。

 

筆者經過兩年使用,認為i人事已成為日常工作不可或缺的助力工具。作為一款免費的人事系統,免費的人事系統i人事涵蓋集團管理、組織人事、智能檔案、考勤排班、OA審批、薪資計算、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發展等多個模塊,員工可于手機端自助登錄APP,HR用PC端完成全員掌控,通過移動互聯,打破企業與員工之間的隔閡,從而實現企業管理的便捷高效。

 

企業人才管理

 

免費的人事系統i人事覆蓋員工入離職全生命周期,及時預警員工異常狀態,系統可端到端、信息化的收集到員工入職到離職過程中的全部數據,數據在線存儲,避免數據丟失,便于實時查看、調取、分析,員工通過APP自行申請審批、自助辦公,減輕HR工作量。



人才數據從“招聘端”輸入,貫穿員工管理、培訓、發展、薪酬福利等模塊,形成以數據驅動的人力資源體系閉環,通過數據之間的對比、分析,加強“選用育留”之間的關聯性,讓企業人力資源管理有理有據。

 

HR日常工作

 

免費的人事系統i人事在HR日常工作層面不斷釋放“化繁為簡”的價值,比如招聘管理中,HR可于一個平臺掌控招聘工作流程,可隨時查看招聘進展,員工于手機端完成在線預入職,自助填寫個人信息、HR線上進行入職審批,可節省工作量50%。

 

以及年初新稅法改革帶來的復雜算薪,免費的人事系統i人事可輕松幫助HR解決算薪困擾,1個平臺全方位覆蓋薪酬工作全流程:數據準備、薪酬方案搭建、薪酬社保公積金計算、工資條發放與報盤、個稅申報;自動關聯考勤、員工異動、績效考核等數據信息,確保算薪的高效、準確。

 

算薪完成后,利用i人事“一鍵智能報表”,整合各類薪稅數據、檔案異動信息,自動分析處理,只需一鍵點擊,即可直觀呈現出 “新稅累計報表”、“成本報表”、“電子工資單”“員工結構”、“員工流動率”等信息,輕松進行“人效分析”、“組織畫像”、“勞動生產率分析”……提高薪資數據利用率,打造薪酬工作戰略→執行→分析→規劃的閉環,立即升級為“業務決策助手”!

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